Пять сложных ситуаций на собеседовании: как с ними справиться

Для многих собеседование связно с большим стрессом, поскольку нередко в ходе его проведения возникают непростые ситуации. Но если заранее продумать модель своего поведения, можно избежать волнений и чувствовать себя намного увереннее.

Расскажите о себе

Популярные вопросы собеседованияЭто один из самых популярных и, в то же время, пугающих вопросов. В данном случае вам нужно постараться себя «продать», а для этого стоит заранее подумать, о каких качествах и успехах лучше говорить. Нанимателя не интересуют подробности вашей личной жизни. Расскажите ему, что получит компания, наняв вас.

Недостатки

Нередко интервьюер может спросить о ваших недостатках. В таком случае лучше всего рассказать о каких-то проблемах, которые вы успешно разрешили. Превратите слабости в силу.

Вопрос о заработной плате

Одна из самых коварных тем. Нередко вопрос о зарплате задают в самом начале, однако лучше отложить его на конец. Сообщите, что вы действительно заинтересованы в должности и с радостью обсудите все детали в том случае, если подходите.

Причины увольнения с предыдущей работы

Непростой вопрос для многих. Ни в коем случае не ругайте своего прошлого нанимателя, даже если у вас возникали с ним проблемы. Расскажите, что исчерпали возможности роста и с радостью реализуете себя в новой компании.

Кем вы видите себя через 5 лет?

В данном вопросе лучше избегать фраз «собираюсь бросить все и путешествовать», «открою свой бизнес», которые покажут работодателю о том, что вы ненадолго задержитесь в компании. Лучше расскажите о карьерных планах и дайте понять нанимателю, что на вас действительно стоит обратить внимание. 

13.09.2013

ВернутьсяВернуться

Real Time Web Analytics