• Классический поиск персонала

    Классический поиск персонала

    Все этапы подбора, гарантированная замена сотрудника в случае не прохождения им испытательного срока.

    Стоимость: от 10% годового дохода специалиста

    ПодробнееПодробнее
  • Аутсорсинг

    Аренда персонала

    Предоставляем высококвалифицированный персонал с доступностью 12 месяцев в году для выполнения всех ваших задач. Организацию рабочего места арендованного персонала мы берём на себя.

    Стоимость: рассчитывайте стоимость услуги на странице «аренда персонала»

    ПодробнееПодробнее

Оплата за резюме

Заказать
Размещение вакансии

Размещение
вакансии

После заполнения заявки на сайте, наш менеджер в течение рабочего дня свяжется с вами для выяснения нюансов по вашей вакансии.

Первичный поиск персонала и собеседование

Первичный поиск
и собеседование

Проводим тщательный поиск сотрудников по резюме в соответствии с вашими требованиями, начиная с подбора резюме и до проведения квалифицированного собеседования потенциального кандидата для определения актуальности резюме.

Резюме соискателя

Резюме
соискателя

До вашего внимания доходят только те кандидаты, которые максимально соответствуют заявленным требованиям.

Быстрый способ поиска персонала

Любая компания сталкивалась с подбором кадров, и знает, сколько времени отнимает этот процесс у штатного персонала. Мы готовы помочь вам качественно и оперативно выполнить поиск сотрудников с учетом ваших пожеланий. Эффективный поиск персонала достигается нами благодаря использованию профессиональной команды и передовых технологий для автоматизации бизнес-процессов.

Первые подходящие резюме мы предоставим вам в кратчайшие сроки после подписания договора. Если Ваша основная цель – это экономия времени и избавление от рутины, но при этом стратегические моменты в подборе и поиске персонала вы хотите оставить внутри компании, тогда эта услуга для Вас.

Условия сотрудничества

1. Первичный поиск и отбор резюме предусматривает весь объем работ от первого до последнего этапов.
2. После того, как резюме отобраны, высокопрофессиональный менеджер нашего кадрового агентства проводит первичное телефонное собеседование, в рамках которого выявляет соответствие/несоответствие потенциального кандидата заявленным требованиям.

3. В максимально быстрые сроки мы предоставим вам первого кандидата. В услугу входит предоставление резюме трех подходящих кандидатов без контактных данных, из которых вы можете выбрать одно наиболее подходящее на ваш взгляд.
4. Вы оплачиваете только те резюме, которые считаете подходящими. После этого мы предоставляем контактные данные кандидатов.

Стоимость

  1. «Специалист» – 5800 рублей за одно резюме с контактными данными (с возможностью предоставления записи телефонного собеседования).
  2. «Руководитель среднего звена» – 7000 рублей за одно резюме с контактными данными (с возможностью предоставления записи телефонного собеседования).
  3. «Топ-менеджер» – по договоренности.

У нас действует 10% скидка при покупке каждого последующего резюме из представленных на выбор.

Кадровое агентство «Быстрый Поиск Персонала»

Наши специалисты

Наша профессиональная команда специалистов готова помочь вам в подборе квалифицированного персонала. Если вы знаете, какие специалисты вам нужны, но не знаете, как решить вопрос с их поиском, смело обращайтесь к нам. Наше агентство по подбору персонала позволит вам решить кадровый вопрос практически любого уровня.

Специалист HR
Специалист HR
Специалист HR
Специалист HR
Процесс подбора кандидата

Процесс подбора кандидата

В нашем кадровом агентстве применен уникальный подход по автоматизации бизнес-процессов, разработана собственная система управления поиском персонала. Это позволяет использовать все необходимые ресурсы (усилия специалистов, временные затраты) максимально эффективно. Тщательно отбираем кандидатов еще на этапе поиска резюме. Среди множества кандидатов, выделяем только тех, кто в полной мере соответствует вашим требованиям. До собеседования доходят самые сильные кандидаты. Таким образом, мы помогаем вам сформировать действительно сильную команду, сэкономив ваше время на поиск работников

В случае принятия решения о сотрудничестве, наш менеджер готовит необходимые документы и вы заполняете подробную заявку на поиск сотрудников.

Когда я получу первые резюме?

Когда я получу первые резюме?

Вы можете проверить, что значит оперативный поиск сотрудников. Для этого вам нужно лишь обратиться в наше кадровое агентство «Быстрый поиск персонала». Первые подходящие резюме мы предоставим в максимально быстрые сроки после подписания договора. Время на поиски будет зависеть от самой вакансии и требуемого профессионального уровня потенциального кандидата. При этом мы предоставляем не одно, а сразу три резюме кандидатов и вам остается выбрать наиболее подходящее. Таким образом, вы платите только за то резюме, которое выбрали.

Сможете ли мне помочь подобрать требования?

Сможете ли мне помочь подобрать требования?

Мы знаем, насколько важно сформулировать требования к будущему сотруднику. Поэтому одним из обязательных этапов договора является заполнение подробной заявки, где уже предусмотрены все ключевые вопросы. Чем более четко вы опишете все важные для вас требования и особенности будущей работы, тем более эффективной будет работа рекрутера.

Будет ли актуально резюме?

Будет ли актуально
резюме?

В нашем агентстве по подбору персонала работает команда профессионалов, которая использует самые современные методы. Новейшее программное обеспечение для обработки баз кандидатов позволяет в кратчайшие сроки проводить поиск сотрудников по резюме. Помимо того, что мы проводим тщательный отбор резюме, мы после этого собеседуем кандидатов по телефону. Поэтому вопрос актуальности резюме исключается сам собой. Будьте уверены - каждый предложенный соискатель максимально подходит под заявленные требования.
Первым этапом является тщательный отбор резюме, затем мы в обязательном порядке собеседуем кандидатов по телефону.

Узнайте больше о наших возможностях: закажите консультацию специалиста

Исследования

Свыше 50% россиян считают 2013 удачным

По данным опроса аналитического центра Юрия Левады, 51% граждан России назвали уходящий 2013-й год удачным. Мнения остальных граждан разделились. Так, четверть россиян сказали, что год был плохим. Столько же опрошенных не смогли дать ответ.

Личное время на задачи коллег?

Портал Работа@Mail.Ru провел исследование, в ходе которого выяснилось, что 78% работников готовы жертвовать личным временем, чтобы помочь решать задачи коллег. По статистике с просьбой выполнить работу обращается 56% респондентов.

Все исследования

Наши партнеры

Real Time Web Analytics